Paritaria estatal: acuerdo salarial por mayoría

El Gobierno de Entre Ríos cerró la paritaria estatal 2026 con acuerdo de mayoría sindical. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) firmó el acta, mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevará la propuesta a congreso. Los aumentos rigen desde febrero y se liquidarán en marzo.

UPCN firmó y se validó el acuerdo

Dado que la UPCN posee mayor representatividad, su aceptación permitió dar por concluida la negociación conforme a la normativa vigente. De esta manera, el acuerdo quedó validado por mayoría sindical, lo que garantiza la liquidación de haberes en tiempo y forma.

Desde el Ejecutivo confirmaron que los salarios con aumento comenzarán a percibirse en la primera semana de marzo. No obstante, las partes acordaron mantener instancias de diálogo permanente para abordar temas sectoriales.

Cómo es la recomposición salarial 2026

La propuesta oficial establece una suma fija no remunerativa y no bonificable para trabajadores activos, con exclusión del personal docente y de las fuerzas de seguridad.

El monto equivale al 15,8 % del sueldo de junio de 2025, calculado sin adicionales especiales ni sumas no remunerativas.

Mínimo: 150.000 pesos
Máximo: 320.000 pesos
Escalafón General de Enfermería: mínimo de 160.000 pesos

Además, se dispuso un incremento del 50 % en la ayuda escolar respecto del último monto abonado.

Para el sector pasivo se otorgará una suma fija de 75.000 pesos, que reemplaza la que se venía pagando hasta ahora.

La postura oficial sobre el esquema elegido

El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, destacó que el cierre se alcanzó con acuerdo mayoritario y explicó la modalidad adoptada.

Según detalló, si el Ejecutivo hubiera optado por una suma remunerativa y bonificable, el incremento habría sido menor. “Hoy los trabajadores necesitan liquidez inmediata en el bolsillo, y la forma más rápida de garantizarla es a través de sumas no remunerativas”, sostuvo.

También subrayó la importancia del vínculo cotidiano con los gremios: “Más allá de la mesa paritaria formal, existe una negociación permanente. Las mesas sectoriales están activas y el diálogo es constante”.

Impacto en los salarios públicos entrerrianos

El cierre de la paritaria estatal en Entre Ríos fija un esquema de recomposición que prioriza ingresos inmediatos y previsibilidad administrativa. Con el acuerdo mayoritario ya formalizado, la provincia asegura la actualización salarial de febrero y mantiene abierta la instancia de diálogo con los sindicatos.